給付
加入期間が3年以上15年未満の方がご退職の際、(脱退)一時金として退職金受給対象になります。
当企業年金基金では、加入者期間15年以上の方がご退職の際、退職金の受取方法を「一時金」と「年金」の割合を0%~100%の間で、25%刻みで選べる仕組みになっています。
一時金
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退職時まで積上げた退職金を一度に受け取ります。
「退職所得控除」により所得控除の対象となります。
年金
「年金」15年保証終身制度(概要)
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- 15年
保証 - 退職時までに積上げた退職金を15年分割で年金として受取ります。15年以内に死亡した場合は、未受取額を遺族給付金として、遺族が受取ることになります。15年経過前に亡くなっても、15年間で受取る予定の分(ただし、現在価値に割引いたもの)は保証されている制度です。
- 終身
- 60歳から年金受給し、15年経過した後も亡くなるまで年金が支給されます。
終身=亡くなるまでもらえる制度です。
年金収入も所得税の対象となります。
- 15年
年金支給月 | この月の分を支給月に支給します |
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2月 | 12・1月分 |
4月 | 2・3月分 |
6月 | 4・5月分 |
8月 | 6・7月分 |
10月 | 8・9月分 |
12月 | 10・11月分 |
一時金と年金の受給割合
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一時金と年金は①~⑤の割合で受給選択できます。
一時金 年金 ① 0% : 100% ② 25% : 75% ③ 50% : 50% ④ 75% : 25% ⑤ 100% : 0%